Objetivos Generales (curriculares):

1. Formar profesionales en administración de empresas con un alto nivel científico y técnico en el campo de la administración, capacitados para administrar, planear, organizar, dirigir, y controlar organizaciones y empresas públicas y privadas, de industrias, asociaciones y sociedades mercantiles; desarrollando su práctica profesional.
2. Proporcionar al egresado una formación teórica, metodológica e instrumental para el diseño, aplicación y evaluación de nuevos proyectos a través del desarrollo de modelos alternativos e innovaciones en el campo de la administración, estructura organizacional, planeación estratégica y contabilidad, para la toma de decisiones.
3. Que el egresado haga uso eficaz y eficiente de las técnicas, estrategias y procedimientos, tanto administrativos como contables y financieros en la planeación y desarrollo del proceso administrativo para la elaboración de proyectos viables, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas con un enfoque integral.
4. Desempeñar su práctica profesional con un alto sentido de responsabilidad social, y de acuerdo a los principios éticos y legales de su profesión.
5. Sustentar su ejercicio profesional a través de una actitud científica y de la disposición para participar de forma permanente en negocios, proyectos de inversión y desarrollo de personal; desarrollándose en los diferentes puestos de las organizaciones.

Perfil del profesionista egresado:

Para que el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas se desarrolle profesionalmente con calidad y competitividad en los campos correspondientes, y dé respuesta, eficaz y comprometida a las demandas sociales, económicas y empresariales que le competen, deberá adquirir, construir y aplicar los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes que conforman su perfil de egreso.

Conocimientos sobre:

• Análisis de los principios de la administración para desarrollar estrategias de negocios.
• Matemáticas, estadística, operaciones y métodos cuantitativos en la gestión administrativa.
• Elementos de la Teoría Administrativa, de planeación, de aplicación de estrategias empresariales, y de análisis de los procesos de los negocios.
• Del Entorno económico y social, tanto en México como en el marco de globalización.
• Leyes, reglamentos, y la parte legal sobre la aplicación de los negocios.
• Modelos y técnicas para la administración de la calidad.
• Administración y liderazgo para la toma de decisiones en las empresas públicas y privadas.
• Diseño de propuestas y asesoría  en el desarrollo de estrategias financieras y organizacionales.
• La problemática que se presenta en torno al marco legal de los negocios nacionales e internacionales.
• Utilización de los recursos informáticos en el desarrollo de proyectos de negocio tanto nacional como internacional.
• Analizará los instrumentos para el diseño y evaluación de las estrategias financieras aplicables a las empresas con las que se sostienen relaciones comerciales.
• Aplicación de los conceptos y valores éticos en el quehacer profesional, y en el uso de los principios de la administración de empresas.
• Comprensión de las exigencias  que plantea el trabajo de las empresas al profesional de la administración para poner en práctica los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en la licenciatura, en el desarrollo de proyectos específicos.

Habilidades para:

• Evaluar el contexto en el que se desarrollan actualmente las empresas.
• Desarrollar expresión y comunicación en el desempeño de su actividad con el manejo del idioma.
• Aplicar adecuadamente el método científico en el desarrollo de proyectos específicos.
• Tomar decisiones, negociar, ejercer, y delegar autoridad en acciones relativas a los procesos administrativos en cuanto a su desarrollo, aplicación y evaluación.
• Ejercer el liderazgo en el entorno empresarial, basándose en sus conocimientos y principios jurídicos.
• Trabajar en equipo, generando acciones efectivas para impulsar la competitividad en el ámbito nacional e internacional.
• Determinar la viabilidad y pertinencia en el desarrollo de proyectos de inversión.
• Aplicar de forma creativa las tecnologías de la información y la comunicación en los diferentes proyectos para la toma de decisiones.
• Desarrollar un liderazgo en la administración de negocios.
• Trabajar y coordinar proyectos en equipo, en la administración, y técnicas de ventas.
• Desarrollar su sensibilidad hacia la diversidad cultural, la importancia de la calidad, y la innovación para el desarrollo de habilidades gerenciales.

Actitud de:

• Innovación, proactiva y positiva en la institución o empresa en la que colabore, buscando siempre la correcta aplicación de la administración y la excelencia en el desarrollo de su actividad profesional.
• Tener una actitud proactiva y positiva en la institución o empresa en la que colabore, buscando siempre la innovación y la excelencia en el desarrollo de su actividad profesional.
• Adaptarse a y promover los cambios en todos los ámbitos de su vida personal y profesional,  con una actitud crítica  y propositiva.
• Modernidad y actualización científica, permanente, sustentada en una visión emprendedora.
• Adaptación y promoción de los cambios en todos los ámbitos de su vida personal y profesional, con una actitud crítica, reflexiva, responsable y propositiva.
• Creatividad para la elaboración de la correcta aplicación del proceso administrativo.